自党史学习教育开展以来，生物工程学院党委瞄准群众普遍关心的突出问题，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，运用各种有力的举措解决群众身边各类“急难愁盼”问题，切实推动“我为群众办实事”落地落实，让师生看到变化、得到实惠，获得感、幸福感、安全感进一步提高。
党建和创谋发展。为解决教师缺乏与企业的联系、学生实践基地单一等问题，学院党委牵头与五粮液集团宜宾长江源有限股份公司签订党建和创协议，与四川省造纸行业协会、四川省造纸学会签署合作协议，正在筹备与宜宾长兴酒业股份有限公司签订党建和创协议。组织全体党员教师走进企业，了解历史渊源、酿造工艺、生产和发展规划等，有效实现优势互补、资源共享、搭建科研交流与学生实习平台；成立党建和创工作领导小组，目前已开展活动3次，签订合作项目2项，切实推动协议内容落地落实，推动校企合作再上新台阶。
建强工会聚人心。把工会组织建设成为名副其实的“职工之家”，是新时期党对工会工作的新要求。在生物工程学院党委的领导下，学院工会进一步统一思想、提高认识，在原有工会之家的基础上扩大工会之家的规模，新增工会活动室二间，购置跑步机和按摩椅各2台，增购发泄沙袋2个，从运动、休闲、发泄的角度体现对职工无微不至的关怀。为方便教工到自贡校区办事，在自贡建立了供老师们临时休息的职工之家，充分以职工之家创建工作为契机，切实履行工会参与、维护、建设、教育四大职能，让工会真正成为职工的“娘家人”。
整合资源解民忧。学院党政领导分别同新进教师谈话各2次，重视通过与新进博士谈心谈话，了解新员工所想所需。根据谈话调研内容制定《生物工程学院新进教师管理办法》，进一步强化学院新进教师培养管理，通过管理办法作为“引导”切实提高我院教师教学和科研水平。同时注重通过学校相关职能部门及其他途径协助新进教师解决家属工作，本年度协助为新进博士解决家属工作3人次。
生工学院党委高度重视师生所关注的问题，在学生就业、学科竞赛、教师教学、科研等方面为群众办实事、解难题取得了较好的效果，得到了师生的一致好评。
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