4月11日，校党委书记王洪辉带领党委办公室、党委组织部、党委教师工作部和机关党委负责同志赴宜宾校区开展调研。
宜宾校区的10个学院党委围绕党建工作、干部工作、人才工作汇报学院工作成效和意见建议。党委组织部、党委教师工作部等部门负责人针对大家提出的意见建议进行了现场解答，同时将有关问题转交其他部门研究办理。
王洪辉书记指出，抓实基层党建、提升干部人才素质，是学校高质量发展的重要保障。抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才，对这一主责主业，各学院党委要履行主体责任，负责人要拿出主要精力抓、不遗余力地抓，抓实抓好、常抓不懈。并就进一步开展好学校基层党建工作、干部工作、人才工作提出三点要求：一是高标准、严要求，不断推进基层组织标准化规范化建设；二是科学选人用人，选优配强干部队伍，服务学校中心大局；三是创新举措、破除壁垒，切实发挥学校人才资源效用。
王洪辉书记强调，2022年要进一步提升院（系）党建工作水平，强化院（系）党组织政治功能，把好教师引进、课程建设、学术活动等重要工作政治关；进一步抓实师生党支部建设，发挥教师党支部书记“双带头人”作用，持续整顿软弱涣散党支部；进一步加强党员日常教育管理，引导师生党员发挥先锋模范作用。此次调研，各学院围绕基层党建、干部人才工作展开交流讨论，大家的意见建议为学校分析研判、切实提升各项工作质效提供了新思路。接下来我们要继续做好各项工作，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
宜宾校区10个学院党委的处科级干部、教师代表参加座谈会。
学校党委常委、组织部部长陈一君主持专题调研活动，并对学校乡村振兴工作进行了安排布置。
整个专题调研除了集中座谈外，还收回调查问卷400余份，广泛征求师生的意见和建议。调研结束后，相关部门将对调研问卷进行统计分析、对意见建议进行梳理总结，形成调研报告，针对性指导下一步更好的开展党建工作、干部工作、人才工作。
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